Menü
Az Antener Oktatásszervező Kft. engedélyezett intézményként Hajdú-Bihar megye egyik meghatározó nyelvoktató intézménye a vállalati képzések területén. A stabil és hatékony szervezet stratégiai célkitűzései között szerepel a folyamatos fejlődés és fejlesztés irányába történő elmozdulás. Minőségirányítási rendszerünkben meghatároztuk, hogy a képzésben résztvevők, valamint a munkáltatók elégedettségét folyamatosan, minden tanfolyam esetén mérjük, így derült fény a tréning üzletágunkban megjelenő fejlesztendő kompetenciákra is, melyek három pillér mentén valósulnak meg:
– tréneri alapkompetenciák fejlesztése
– innovatív módszerek megismerése, adaptálása
– kreatív eszköztár bővítése
Az Antener Oktatásszervező Kft összességében sikeresen zárta a 2018-as évben támogatásra ítélt pályázatának mobilitási tevékenységeit. Az eredeti tervekhez képest történtek változtatások, melyekre a beszámoló releváns pontjainál részletesen kitérünk.
16 oktató mobilitási tevékenysége valósult meg 36 hónap alatt, melynek legfőbb eredményei a következőek:
Mindhárom, a pályázatban részletezett kompetenicát sikerült az oktatói karunknak fejlesztenie:
– tréneri alapkompetenciák fejlesztése
– innovatív módszerek megismerése, adaptálása
– kreatív eszköztár bővítése
A projekt során elért eredményekeinket folyamatosan beépítettük-beépítjük képzési folyamatainkba,ezáltal vállalati megrendelőink is eredményesebbé és hatékonyabbá válnak, mindemelett a szakmai szervezetek felé is (pl. NYESZE, IATEFL, FSZOE) kommunikáljuk a projektben való részvételünket és eredményeinket.
Antener Ltd as licensed institution recently became one of the most significant school in the field of corporate language education in Hajdú-Bihar County. One of the main strategic purposes of this stabile and efficient organization is the continuous development. Our quality management system aims to measure the satisfaction of the participants and employers’ continuously and the competencies to be developed were revealed. These competencies are established around three pillars:
– Developing core competences of a trainer
– Understanding and adapting innovative training methods
– Expanding creative training toolkit
15 mobility activities are planned in 16 months, during which the detailed competencies are going to be evolving; a unique Train-the trainer course could be created, and, also we will be able to offer innovative methods combinded with practical knowledge for participants in corporate trainings. We continuously communicate the results achieved in the project to the various professional organizations (eg. NYESZE, IATEFL, FSZOE), professional articles are going to be written for the relevant press, and also we are going to give an opportunity for other training institutions to use our collected and created materials. These will contribute to the reform of trainings the corporate sector.
Mobilitási projektjeink összefoglalóit IDE kattintva megnézheti.
A projekt keretében készült képzési programunk alul letölthető.
Az antener.hu az Antener Oktatásszervező Kft. által üzemeltetett oldal.
Felnőttképzési engedélyszámunk: E-000410/2014; E/2020/000072
Nyilvántartási számunk: B/2020/000319
Ügyfélszolgálat: 1096 Budapest, Thaly Kálmán utca 16-18. fsz. O/1.
A kényelmes és biztonságos online fizetést a Barion Payment Zrt.
biztosítja. Magyar Nemzeti Bank engedély száma: H-EN-I-1064/2013
Bankkártya adatai áruházunkhoz nem jutnak el.