Tréning vagy coaching?
Cégvezetők egyik elsődleges feladata, hogy önmaguk, vállalkozásuk és csapatuk állandó fejlődését biztosítsák azzal a nem titkolt szándékkal, hogy sikeresek és hatékonyak legyenek. Ezt ideális esetben úgy érhetik el, hogy felmérve saját állapotukat és lehetőségeiket, megfogalmaznak egy elérendő célt, és ezért következetesen megdolgoznak.
Kihelyezett nyelvoktatás vs. hagyományos nyelvi képzés
A nyelvtudás ma már elengedhetetlen része egyes munkaköri leírásoknak, és egyre inkább szükség van rá, hogy a vállalatok hozzájáruljanak ilyen módon a munkaerő fejlesztéséhez. Hosszútávon nagyon fontos ezeknek a képzéseknek a megtartása, hiszen előrelendíti a színvonalát, a munkamorált, és önbizalmat ad az alkalmazottak számára, új utakat nyit meg. Egy fejlődésben levő cég vagy vállalat számára […]
Képzésre szükség lenne, de…
Ma már nem titok, hogy egy cég sikere a folyamatos fejlődésben rejlik. A fejlődés egyik módja pedig, ha a munkatársakat motiváljuk, képzésükbe invesztálunk. Hogyan működhet a vállalati képzés motiváló erőként?
A nyelvtudás szerepe a vállalkozásfejlesztésben
Napjainkban az idegennyelv-tudás szerepe gazdasági szempontból vitathatatlan. A megkopott, hiányos vagy épp nem létező nyelvtudás érezhetően visszaveti a cégeket, hiszen nem tudnak úgy tárgyalni, nem tudnak úgy fejlődni, nem tudnak úgy prezentálni, ahogyan szeretnének. Megfelelő nyelvtudás nélkül nem tudnak olyan magas színvonalon kommunikálni, amelyet a szaktudásuk megérdemelne.
Paradigmaváltás a vállalati képzések terén
Míg a 2000-es évek elején az volt a jellemző Magyarországon, hogy csak a multinacionális cégek költöttek a munkavállalók képzésére, ez a fokozatosan megváltozni látszott. A szakképzési hozzájárulás terhére való elszámolás, vagy az Uniós pályázatok megjelenésével a vállalatvezetők már nem hivatkozhattak forráshiányra, dübörgött a felnőttképzés.
Felnőttképzési engedélyen innen és túl
Mi a különbség az akkreditáció és az engedély között? Képzői oldalról érik támadások, de sokan üdvözlik az új szabályozást. Az adminisztrációs terhekhez eddig is hozzá voltak a képzők, véleményem szerint ez nem változott, viszont rugalmasabb képzéseket tesz lehetővé bizonyos képzések estében. Vegyük például – a nálunk leggyakoribb – nyelvi programokat: korábban, az akkreditáció alapján csak […]
