Miért ne várjunk tovább a pályázati forrásokra a céges nyelvoktatás kapcsán?
Sajnos hazánkban jelenleg nem jellemző, hogy olyan pályázatokat írna ki az állam a KKV-k számára is elérhető formátumban, melyek lényege az alkalmazottak nyelvoktatása volna. Pedig tény, hogy az a cég, melynek érintett dolgozói külföldi nyelveket is beszélnek, de legalább az angollal magabiztosan elboldogulnak, sokszoros értékkel bírhat. Sajnos itt még nem tart Magyarország…
Kis- és középvállalkozóként is sokat spórolhat a fordítások költségein
Nem egy cégvezető alkalmaz minden felmerülő eshetőségre olyan alkalmi munkaerőt, melynek feladata nem más, mint a levelek és a különféle, külföldi megrendelések szövegeinek fordítása. Igaz, hogy ezzel munkát biztosítunk mindazok számra, akik a fordításból egészítik ki havi keresetüket, azonban egyáltalán nem biztos, hogy minden szó lefordítására külön fel kell fogadunk valakit. Sokkal okosabb döntés inkább […]
„Sikeres a cégem, de bizonytalan az angolom…”
Hála az egyre nagyobb szögben kinyíló piaci lehetőségeknek, ma már hazánkban is egyre több cég üzemel valóban nyereségesen, sikerrel és állandó ügyfélkörrel, komoly partneri hálózattal. Olyan is előfordul, hogy a cégtulajdonos sincs eléggé felkészülve a sikerre, mely bizonyos esetekben gyorsabban bekövetkezik, mint azt bárki is hihette volna, s kinyílnak a kapuk Nyugat felé is. A […]
Mi a helyzet, ha a cég tulajdonosa nem magyar?
Nem ritka eset, hogy a cég tulajdonosa, legyen szó kis-közép-vagy akár nagyvállalkozásról, külföldi. Ilyenkor a legtöbb esetben az ügyvezető igazgató felel a vele való kommunikációért, illetve azért is, hogy az alkalmazottak, illetve a tulaj között mégiscsak legyen valamiféle kapcsolat, mely akkor, ha a dolgozók nagy rése nem beszél legalább angolul megfelelő szinten, alapvetően igencsak bajos.
Anyagilag vajon megéri egy kisebb vállalkozás számára a dolgozók szervezett nyelvoktatása?
Egy kis és középvállalkozás számára igen komoly kérdéseket vethet, hogy érdemes-e megindítani egy céges, intenzív angol nyelvi kurzust. Már csak azért is, mert a tulajdonos számára egy viszonylag kis létszámú csapat oktatása is komoly kiadásnak tűnhet. Főként akkor, ha nem számol a befektetett pénz megtérülésének lehetőségeivel. De vajon megtérül a dolgozók kiszervezett nyelvtanfolyama? És ha […]
Egy cég, ahol mindenki beszél angolul
Egy igazán idilli világban bizony minden komolyabb beosztásban lévő embernek jól használható angol nyelvtudással kellene rendelkeznie, egy még idillibb világban pedig minden munkatársnak álmából felkeltve is megfelelő prezentációt volna szerencsés nyújtania angol nyelve épp aktuális projektjével kapcsolatban. Lehet, hogy ez az idillként emlegetett fiktív univerzum valójában csak egy kihelyezett angol oktatásnyira van bármelyik kis és […]
Új cikk a Piac és Profit magazinban
Új cikkem jelent meg a Piac és Profit magazin összevont július-augusztusi számában. A Piacképes diploma rovat összeállításában a nyelvtudás és nyelvvizsga szükségességéről írtam.
A céges nyelvtanfolyamok a legtöbbször biztos sikerrel járnak
Nagy dilemma: kiírni a kötelező oktatást, vagy sem? Mi lesz, ha nem jön be a dolog, mi lesz, ha félresiklik az egész és munka helyett fizetett pihenéssé válik az egész? És még sorolhatnánk azon félelmeket, melyek minden bizonnyal a legtöbb cégvezetőben és felelős szakemberben felmerülnek, amikor eljön az ideje a munkatársak nyelvi továbbképzésének. Megnyugtatásukra szeretnénk […]
Valóban jól járok, ha céges nyelvtanfolyamot szervezek?
Sokakban felmerül a kérdés a cégvezetésen belül, hiszen nem mindegy, hogy mire költünk, de az sem, hogy sikerül-e elérni a kitűzött célt. Ha a vállalat bizonyos szektorának alkalmazottait szeretnénk felkészíteni a szakmai idegennyelv magabiztos használatára, nem szerencsés magánmegoldásokat finanszírozni. Másfelől – mivel munkaidőben történik az oktatás – biztos lehet benne, hogy az emberek részt vesznek […]
A vállalati kihelyezett nyelvoktatás előnyei
Sokszor felmerül a kérdés a cégirányítás kapcsolódó szektoraiban, hogy melyek volnának a leghatékonyabb nyelvoktatási megoldások, amelyek segítségével az érintett alkalmazottak teljesítménye valóban fokozható volna annak köszönhetően, hogy a tanulás során megfelelően elsajátítják az adott idegen nyelvet.
